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上饶市地方志编纂委员会办公室行政责任清单
发布日期: 2015-08-27     来源:     作者: admin
 

项目编码 项目名称 子项名称 权种
类别
责任事项 责任岗位 追责情形 责任设定依据
1 全市地方志工作中突出贡献的单位和个人的表彰和奖励 行政
奖励
1.制定方案阶段责任:制定评选条件及表彰方案,并公示。 秘书科负责人、办主任 因不履行或不正确履行行政职责,有下列情形的,行政机关及相关工作人员应承担的责任:1.对符合条件的申请人不予受理的;2.对不符合条件的申请人予以初审通过的;3.未及时送达文件的;4.严重失职、渎职、玩忽职守或弄虚作假、借机谋取私利等行为的;5.其他违反法律法规规章文件规定的行为。 《中组部、人事部关于印发<公务员奖励规定(试行)>的通知》第十九条:“公务员主管部门和有关机关应当及时受理对公务员奖励工作的举报,并按照有关规定处理。对在公务员奖励工作中有徇私舞弊、弄虚作假、不按规定条件和程序进行奖励等违法违纪行为的人员,以及负有领导责任的人员和直接责任人员,根据情节轻重,给予批评教育或者处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。《行政机关公务员处分条例》第三章第二十条:“有下列行为之一的,给予记过、记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:……(四)其他玩忽职守、贻误工作的行为。”第二十五条:“有下列行为之一的,给予记过或者记大过处分。情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:……(五)其他滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织合法权益的行为。”第二十八条:“严重违反公务员职业道德,工作作风懈怠、工作态度恶劣,造成不良影响的,给予警告、记过或者记大过处分。”
2.初审阶段责任:受理申报单位报送的材料,并进行初审汇总,提出初审意见。 秘书科负责人
3.审查阶段责任:结合申报材料对候选人的业绩贡献等相关情况进行审核,评选工作领导小组集体审议推荐人选。 评选工作领导小组成员
4.公示阶段责任:将审核通过人员名单在办网及其他方式公示。 秘书科经办人
5.表彰阶段责任:印发奖状和文件,送达表彰对象并信息公开 秘书科经办人
6.事后监督阶段责任:推荐人选未按评选条件和程序推荐的,经查实后取消评选资格或撤销奖励;对评选工作中有严重失职、渎职或弄虚作假、借机谋取私利等违法违纪行为的,按有关规定处理。 相关责任人
7.其他法律法规规章文件规定应履行的责任。 相关责任人
360000DFZ-QT-001 地方志资料的征集 其他行政权力—其他 1.准备阶段责任:建立征集制度,确定征集资料的范围、内容,对象,并告知。 方志科、年鉴科、分管主任 因不履行或不正确履行行政职责,有下列情形的,行政机关及相关工作人员应承担的责任:1.没有制定完善的征集制度、征集渠道,对单位及个人主动移交资料请求置之不理的;2资料没有及时征集并移交方志馆保存的;3.征集资料没有妥善保存的;4.征集和保管过程中泄露国家机密的;5.其他违反法律法规规章文件规定的行为。 《行政机关公务员处分条例》第三章第二十条:“有下列行为之一的,给予记过、记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:……(四)其他玩忽职守、贻误工作的行为。”第二十五条:“有下列行为之一的,给予记过或者记大过处分。情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:……(五)其他滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织合法权益的行为。”第二十六条:“泄露国家秘密、工作秘密,或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私,造成不良后果的,给予记过、警告或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。”第二十八条:“严重违反公务员职业道德,工作作风懈怠、工作态度恶劣,造成不良影响的,给予警告、记过或者记大过处分。”
2.征集阶段责任:及时采用查阅、摘抄、复制等形式对相关资料进行征集。鼓励单位和个人向市方志馆、地情资料库捐赠或者有偿提供地方志文献和资料。 方志科、年鉴科
3.资料保管阶段责任:对征集到的资料及时送交市方志馆保存,不得损毁、丢失. 方志科、年鉴科
4.其他法律法规规章文件规定应履行的责任。 相关责任人